財經中心／綜合報導
在高科技公司任職的工程師超時工昨時有所聞，為讓員工正常作息，台積電各廠在今年首先推出「正常」下班的專案，通令除了副理、經理以上主管，八成工程師最晚要在晚上8點前離開。
據了解，台積電員工一般在上午8點半到9點之間上班，晚上6點半左右時，各廠會播費玉清的「晚安曲」，提醒員工該下班了，而工程師是否正常下班，還會被列入廠長的考績項目，管控工程師每周工時以50小時為上限。
台積電為落實「正常」下班的政策，開始減少會議次數和縮短開會時間，很多工程師也開始調整自己的工作效率和方法，不過，下班正常卻還是沒有辦法改變事情做不完的事實，所以部份員工只好提前上班。
據悉，台積電工時向來採責任制，以往多數工程師都自願加班，上班時間常超過12小時，不過，去年一位離職工程師寫給張忠謀的陳情書「台積電12廠暴政」，引起管理者高度重視，所以今年才會變「正常」。
這封萬言陳情書形容基層工程師工作血淚，內容表示，「我很心疼我身邊的同事……有時撐了12小時都沒出去吃飯，只去上上廁所跟喝喝水……胃痛就去保健室吃葯後進FAB，痛到不行就進急診室。」
這個基層工程師更控訴，就算員工工作到傷身，老闆也不會心疼員工，只在乎有沒有達到目標，他大嘆，「責任制也未免太沒人性化了吧！根本就是把大家當機器……每天念念念是念夠了沒……難怪年年要離職的人數愈來愈多。」
本篇文章引用自此: http://www.nownews.com/2010/09/27/320-2650061.htm
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